Psychologue en médecine infectieuse (H/F)

Missions et profil recherché

Missions principales

Activités spécifiques en médecine infectieuse

• Réaliser des entretiens cliniques individuels auprès des patients
• Evaluer les besoins d’accompagnements et les problématiques psychologiques liés au vécu d’hospitalisation du patient (recherche de diagnostic, aggravation de l’état somatique, aggravation d’une pathologie chronique, dimension psychosomatique, perte de repères du sujet âgée etc…)
• Assurer la continuité d’un suivi individuel pendant la période d’hospitalisation
• Accompagner les familles sur des demandes de soutien et de recherche de compréhension en lien avec l’hospitalisation de leur proche
• Transmettre les observations oralement et par écrit à l’issue de la rencontre avec le patient et/ou sa famille auprès de l’équipe médicale

Travail auprès des équipes

Composition de l’équipe du staff : cadre de santé, Aide-soignante, kiné, IDE, Assistante sociale, médecins, internes, chef de service, diététicien, psychologue, secrétaire)

• Participer à la prise en soin commune ou l’orientation avec l’équipe pluridisciplinaire. Présence indispensable aux deux staffs une fois par semaine le mardi martin (secteur 1) et le jeudi matin (secteur 2) avec l’équipe d’infectiologie.
• Faire valoir la dimension psychique du patient et veiller à son intégrité
• Apporter son éclairage clinique afin d’aider l’équipe dans la prise en soin du patient
• Encourager l’équipe soignante à solliciter le psychologue pour intervenir auprès des familles de patients
• Avoir connaissance des partenaires extérieurs pour l’orientation et le suivi (CMP, réseaux associatifs, Georges Sand…)
• S’adapter à la dynamique du service
• Aller à la rencontre des équipes afin d’évaluer les besoins du patient

Activité institutionnelle

• Participer à l’élaboration du projet psychologique d’établissement
• Participer aux réunions institutionnelles
• Temps FIR
• Participer aux réunions du groupe des 14 psychologues

Prérequis

Qualités requises

• Capacité à gérer ses émotions
• Capacité d’écoute et de soutien
• Capacité à communiquer
• Capacité d’autonomie et d’adaptation

Diplômes requis

Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique…)

Contrat 

• Temps de travail 30% (12h)
• Mutation, détachement, CDD en vue de la titularisation ou CDI
• 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT au prorata du temps travaillé sur l’établissement
• Rémunération selon votre expérience
• Un Comité d’Entreprise
• Un self d’entreprise
• Des possibilités de formation tout au long de votre carrière
• Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de l’établissement
• La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement