Type de contrat : Poste ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu’aux contractuels en CDI Description de l'offre Le Centre Hospitalier Jacques Cœur c’est : le 1er employeur de la ville de Bourges (100 000 habitants), l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher, une très grande variété de professions médicales et non médicales, 900 lits et places, 2000 professionnels, situé par autoroute et train à 1h d’Orléans, 1h30 de Tours et Clermont-Ferrand, et 2h de Paris. Je découvre le CH Jacques Cœur Missions et profil recherché Missions La Direction des Achats, des Travaux et de la Logistique recherche un Adjoint au responsable des services techniques qui aura les missions principales suivantes : Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance et de travaux ; Assurer l’application de la politique de maintenance des services techniques ; Assurer le suivi des projets confiés en premier niveau depuis la définition du besoin jusqu’à la réception des travaux ; Seconder le responsable des services techniques dans le pilotage de ses projets (dont le projet de restructuration des Urgences, le projet de reconstruction de l’EHPAD) ; Participer à la gestion administrative du service et au management des agents des services techniques ; Représenter le maître d’ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets de travaux. Peut-être amener à : Remplacer le responsable des services techniques pendant ses absences. Conseiller les décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité Diplôme et connaissances demandés BAC +5 – Ecole d’ingénieur ou master (génie électrique, généraliste, génie civil ). Débutant accepté La connaissance en marché public serait un plus La connaissance en électricité BT-HT dédié aux bâtiments tertiaires serait un vrai plus. Qualités pour réussir dans ce poste Capacité d’animation Capacité d’analyse et d’anticipation Capacité décisionnelle Sens des responsabilités Capacité de planification et de coordination Savoir être force de propositions Capacité de prospection auprès des fournisseurs Discrétion professionnelle Contrat Poste ouvert aux détachement, mutation ou contractuel en CDI Rémunération selon expérience Possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement 25 congés annuels et 19 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Comité d’entreprise, Restaurant d’entreprise Je découvre la ville de Bourges Sur notre site Internet : https://www.ch-bourges.fr/je-decouvre-la-ville-de-bourges/ Avec Bourges Vie Nouvelle, un dispositif spécialement créé par la ville de Bourges pour vous accompagner au mieux lors de votre installation : https://bourges-vienouvelle.fr/ Contact Marie-Liesse Gambelli, chargée de recrutement (marie-liesse.gambelli@ch-bourges.fr) 02 48 48 50 58 Retour à la liste des offres d'emploi Documentsà télécharger Fiche de poste